Functie

Het Employer (GGZ) realiseert verbinding en samenwerking tussen verschillende actoren en organisaties met als doel het optimaliseren van de gezondheid en levenskwaliteit van volwassenen en ouderen met een (risico op) psychische kwetsbaarheid in . In kader van het project ‘liaison illegale drugs’ gaan we over tot het oprichten van een multidisciplinair liaisonteam met expertise in verslavingszorg, met als doel het versterken en ondersteunen van acute psychiatrische ziekenhuisdiensten en mobiele GGZ-teams.

In functie van de uitrol van het liaisonteam illegale drugs werven we aan

Teamcoördinator liaisonteam illegale drugs (M/V/X)

Halftijds met mogelijkheid tot voltijdse tewerksing (in combinatie met de functie liaisonmedewerker) – onbepaalde duur

Taken en verantwoordelijkheden

Als teamcoördinator ben je verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van het liaisonteam. Jij draagt de eindverantwoordelijkheid voor de uitbouw en goede werking van het team.

Wat wordt concreet van jou verwacht

· Je participeert actief aan de ontwikkeling van de beleidsvisie inzake de werking van het liaison team en je coördineert de opstart van het team.

· Je zorgt ervoor dat er steeds kwaliteitsvolle, cliëntgerichte en interdisciplinaire zorg wordt verleend aan personen in crisis.

· Je maakt een beleidsplan op, vertaalt dit naar concrete beleidsdoelsingen en indicatoren en zorgt voor de implementatie en opvolging hiervan.

· Je stimuleert en ondersteunt het team in hun professionele ontwikkeling en groei.

· Je bent de externe vertegenwoordiger van het liaisonteam en het centraal aanspreekpunt.

· Je behartigt de logistieke en administratieve ondersteuning van het liaisonteam.

Als liaisonmedewerker heb je bijkomende taken

• Je zet in op het coördineren en organiseren van zorg met als doel een naadloze overdracht van zorg te faciliteren tussen diverse diensten. Je organiseert hiertoe o.a. multidisciplinaire overleggen.

• Je staat in voor het duurzaam installeren van effectieve en geïntegreerde samenwerkingen tussen de betrokken diensten en hulpverleners.

• Op casusniveau treed je op als casemanager om de zorgbehoeften van de cliënt op een samenhangende en efficiënte manier aan te pakken.

• Je voorziet in begeleiding aan huis (in duo met een GGZ-professional) en werkt aanklampend.

Jouw profiel

• Je beschikt over een masterdiploma in de menswetenschappen. Ervaring in de drughulpverlening vormt een pluspunt.

• Je hebt kennis inzake motiverende gesprekstechnieken.

• Je hebt een respectvolle en open houding t.a.v. de verslavingsproblematiek.

• Je kan samenwerken met sleuiguren binnen het Employer.

• Je beschikt over een gezonde persoonlijke draagkracht.

• Je kan zelfstandig werken maar bent tevens een teamspeler.

• Je kunt anderen begeesteren met een vooruitstrevende visie.

• Je bent bereid om à avonden per week te werken, max tot u.

• Je beschikt over een rijbewijs B en bij voorkeur over een eigen wagen.

Opleidingsacties binnen de organisatie realiseren De activiteiten van een team coördineren Acties uitvoeren ter ondersteuning van het personeelsbeheer (aanwerving, opleiding, ...) Het budget van een organisatie bepalen en opvolgen Een dienst of een organisatie leiden De gegevens over de activiteiten van de dienst of de organisatie opvolgen en analyseren
Een vooruitgangstraject voorsen De eigen deskundigheid ontwikkelen Aanbod We voorzien een uitgebreide opleiding in de verslavingszorg om een goede opstart te bewerksigen. Halftijds contract voor teamcoördinator (IFIC ), met mogelijkheid tot uitbreiding met een halftijdse functie als liaisonmedewerker (IFIC ). Contract van onbepaalde duur. Je wordt tewerkges bij Kompas vzw (Minister v/d Peereboomlaan , Kortrijk) en bent vandaaruit actief in het werkingsgebied Zuid West-Vlaanderen (Menen – Kortrijk – Waregem) Een verloning volgens de geldende IFIC-barema’s. Opstart zo snel mogelijk. Solliciteren

Lisa Verbeke