Functie
Voor onze zein Antwerpen zoeken wij een


Digital & content officer



Wat houdt deze functie in?

- Als Digital & content officer werk je mee aan de contentcreatie voor de externe communicatie van Employer.
- Je creëert en optimaliseert content zoals blogposts, socialmediaberichten, infographics, videoscripts, e-books…
- Je stemt boodschappen af op de juiste doelgroep en bent allergisch voor slordig taalgebruik.
- Je voelt je als een vis in het water op social media en volgt de ontwikkelingen op het vlak van (digitale) marketing op de voet.
- Je rapporteert aan de Communication Manager.
Jouw profiel
- Je hebt minstens een bachelorsdiploma, bij voorkeur in communicatie of marketing, of je hebt een sterke interesse in marketing.
- Je hebt een eerste, stevige schrijfervaring achter de rug.
- Je kan complexe materie correct vertalen naar aantrekkelijke content voor verschillende formats.
- Je bent een digital native. De principes van digitale marketing, inbound marketing en de courante social media hebben geen geheimen voor jou. Ervaring met analytics? Dan heb je meer dan één streepje voor.
- Creativiteit zit je in het bloed.
- Het opmaken van visuals in lijn met de huisstijl ter ondersteuning van de tekst, is iets wat je er met plezier bijneemt.
- Je bent proactief inges en werkt even vlot zelfstandig als in team.
- Je beheerst het Nederlands tot in de puntjes. Een goede kennis van het Frans is een plus.
De kwaliteit van de verspreide informatie controleren De inhoud van een website beheren Communicatiedragers ontwikkelen Beeldmateriaal (tekeningen, logo's, grafisch charter, ...) Schrifjke, visuele of audiovisuele communicatieproducten uitwerken Communicatiedragers ontwikkelen Multimedia (cd-rom, webpagina, ...) De communicatie voorbereiden (inhoud verzamelen, evalueren, selecteren, opsen, ...) Aanbod
Een boeiende functie in een professionele en dynamische omgeving waar kwaliteit en een hoog niveau van dienstverlening essentieel zijn. En dat in een maatschappelijk relevante sector.

Wij bieden je een vast contract van onbepaalde duur, een competitief salaris aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, eco-cheques, de maand, groeps- en hospitalisatieverzekering en mogelijkheid tot structureel werk ( dagen / week).

Bij Employer hechten we veel belang aan mentaal en fysiek welzijn. Als medewerker heb jij, samen met eventuele gezinsgenoten, / toegang tot ons Employee Assistance Program van Wellbeing Options. Verder zorgen sportieve challenges, micro-feestjes, pingpong over de middag, en een iets te vaak aangevulde snoeptafel… voor een hoog energiepeil en de nodige fun.

Levenslang leren is een van onze waarden. Je krijgt de kans om voortdurend bij te leren en je te ontwikkelen via interne of externe opleidingen.

Je krijgt de mogelijkheid om naast je wetjke vakantiedagen te kiezen tussen of dagen arbeidsduurvermindering op jaarbasis (je maandelijks brutosalaris is aangepast i.f.v. die keuze).