Functie Je vangt in groepsverband kinderen van , tot jaar op die naar de basisschool gaan. De opvang heeft plaats voor en na de schooluren en op vakantiedagen. Andere opvangtijdstippen kunnen toegevoegd worden. De begeleiders voeren opdrachten van de coördinator buitenschoolse kinderopvang uit in functie van een efficiënte en kindvriendelijke werking van de dienst buitenschoolse kinderopvang. Jouw profiel

Je hebt een hart voor kinderen en kan om met wat gezonde chaos en drukte die hoort bij het werken in een buitenschoolse kinderopvang.

In het bezit zijn van een diploma of getuigschrift in de (kinder)zorg is een voordeel, maar zeker geen must.

Het kind onthalen en begeleiden bij aankomst Samenwerken, feedback geven en afspraken maken Werken met kinderen Van tot jaar Werken volgens sociale en ethische normen Spelactiviteiten organiseren
Het kind helpen bij ontwikkelings- en leeractiviteiten Werken met kinderen Van tot jaar Omgaan met een diversiteit aan kinderen, gezinnen, externen en collega's Werken met kinderen Van jaar en ouder Aanbod toffe job in een rustige groene en leefbare gemeente, waar het aangenaam wonen, werken en vertoeven is halftijdse vervangingsovereenkomst (werkverwijdering in het kader van moederschapsbescherming, bevallingsrust en aansluitend mogelijk  ouderschapsverlof) gratis collectieve hospitalisatieverzekering – uitgebreide formule – aansluiting gezinsleden mogelijk aan voordelige premie (bij tewerksing van + maanden) aansluiting bij de GSD-V, de sociale dienst van Vlaanderen met tal van voordelen maaltijdcheques euro (werkgeversbijdrage , euro) terugbetaling % kosten woon-werk verkeer met openbaar vervoer fietsvergoeding woon-werk verkeer maximum bedrag per kilometer dat op grond van de fiscale wetgeving en de socialezekerheidswetgeving is vrijges de pensioen pijler % gunstige vakantieregeling (regeling publieke sector - dagen) diensten bij een overheid komen in aanmerking voor de opbouw van geldelijke anciënniteit, beroepservaring in de privésector of als zelfstandige die rechtstreeks relevant is voor de uitoefening van de functie kan in aanmerking worden