Functie

Voor ons kinder – en jongerenteam in de eersjnszone ZOlim zijn wij op zoek naar een hulpverlener voor %, .u

Je begeleidt en ondersteunt kinderen, jongeren en/ of hun context in het zoeken naar ondersteuning bij geesjke gezondheidsproblemen. Je maakt een gedegen inschatting van de problematiek, sterktes en noden van de kinderen, jongeren en/of hun context Je voert van intake- en begeleidingsgesprekken met de cliënt en zijn context. Cliëntgebonden administratie, registratie en opmaak van een cliëntdossier. Je neemt deel aan een multidisciplinair team en brengt hier het sociaal en netwerkperspectief in. Opdat de cliënt de meest gepaste zorg krijgt en vertrouwt op de eigen mogelijkheden en deze van het persoonlijke netwerk werk je samen met partners binnen en buiten de jeugdhulpverlening Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van het behandelplan dat in samenspraak met de cliënt werd uitgewerkt en door het team werd onderschreven. Je hebt kennis van de sociale kaart en het jeugdhulpverleningslandschap. Jouw profiel Je beschikt over een diploma bachelor in een menswetenschappelijke richting. ( maatschappelijk werk, toegepaste psychologie, ergotherapie, vak therapie, psychomotorische therapie, orthopedagogie of psychiatrische verpleegkunde). Je beschikt over een open houding ten aanzien van overleg en intervisie Je bent bereid samen te denken en te werken met het oog op een kwalitatief hoogstaande zorg. Je beschikt over administratieve vaardigheden (verslaggeving, pc-gebruik, …) Ervaring in de geesjke gezondheidszorg en/of jeugdhulp is een pluspunt, net zoals ervaring met lichaamsgericht en/of creatief werken. Je hebt kennis van de sociale kaart. Je kan zelfstandig kunnen werken en neemt actief deel aan het team. Goede schrifjke en communicatieve vaardigheden. Flexibel inges zijn, zich kunnen organiseren en initiatief nemen. Bereid zijn tot avondpermanentie ( avond per week tot u). Beschikken over een wagen en woonachtig in de regio. De situatie en de behoeften van de persoon analyseren Informatie over de regelgeving en de sociale hulpmogelijkheden actueel houden
Een partnernetwerk uitbouwen Een overzicht van de activiteiten opsen en meedelen aan de verantwoordelijken en/of de partners en/of politici Samen met de persoon of het gezin een sociaal begeleidingsplan opsen en opvolgen Individuele dossiers voorleggen aan het team en aan de gespecialiseerde diensten De persoon informeren over sociale hulpmogelijkheden en administratieve stappen
De persoon doorverwijzen naar bevoegde organisaties, een arts, een Employertievereniging, hulpnetwerken, ... Aanbod Een contract van onbepaalde duur van %, .u Een contract van bepaalde duur tot // van %, .u mogelijkheid tot verlenging Verloning volgens de geldende CAO barema’s , PC Professionele ondersteuning via team- en casusoverleg en functioneringsgesprekken Mogelijkheden voor opleiding en bijscholing Groepsverzekering Solliciteren

Janina Maes