Functie

KOV vzw is een dynamische scholengroep die vanaf een kandidaat directeur die gedurende jaar wil meelopen met de huidige directeur en dat met het oog om op directeur (m/v) eerste graad te worden. bestaat uit een eerste (A- & B-stroom), tweede en derde graad met de drie finaliteiten doorstroom, dubbele en arbeidsmarktgerichte finaliteit. De directeur eerste graad maakt deel uit van het directieteam van de school.

Jouw profiel

. Een ruime pedagogische ervaring hebben en/of ervaring hebben in het leiding geven.

. Het vereiste bekwaamheidsbewijs kunnen voorleggen bachelor lerarenopleiding secundair onderwijs.

. Chrisjk geëngageerd zijn en een positieve ingesheid hebben naar jongeren.

. Sociaal vaardig zijn in het leggen van contacten met leerlingen en ouders.

. Bekwaam zijn tot samenwerking en overleg met de eigen personeelsleden, met de collega-directies en met de leden van het schoolbestuur. Het ontwikkelen van een motiverende en bezielende leiderschapsstijl.

. Zich inwerken in de onderwijsevoluties en getuigen van een toekomstgerichte visie.

. In staat zijn om mede de pedagogische en administratieve organisatie van de school te verzekeren.

. Bereid zijn te werken binnen de huidige regelgeving en functiebeschrijving voor directies.

. Bereid zijn tot grote inzet binnen een flexibel werkrooster.

De toepassing van de omgangsregels, de veiligheids- en hygiëneregels binnen de onderwijsinsing controleren
Sensibiliseringsacties opzetten en sancties nemen De kwaliteit van het onderwijs bewaken Lesgevers, personeel, leerlingen of studenten, ouders en instanties informeren over de visie en het functioneren van de onderwijsinsing Het aangeboden onderwijs controleren
De pedagogische activiteiten van het onderwijzend, opvoedings- en oriëntatiepersoneel evalueren Samen met lesgevers de pedagogische, educatieve of artistieke projecten van de onderwijsinsing voorbereiden en opvolgen De loopbaan van het personeel opvolgen (beoordeling, overplaatsing, promotie, ...)
Behoeften aan competentieontwikkeling en een opleidingsplan bepalen De nood aan personeel identificeren en personeel aanwerven (opvoeders, interim lesgevers, ...) Het onthaal en de opvang van leerlingen of studenten in de onderwijsinsing organiseren (korte pauzes, studies, eetgelegenheid, internaat, ...) De activiteiten van het pedagogische team en het personeel organiseren en coördineren De toepassing van pedagogische en educatieve oriëntering superviseren
Leerlingen of studenten in hun oriëntatiekeuze adviseren Aanbod

KOV een kandidaat directeur die gedurende jaar wil meelopen met de huidige directeur en dat met het oog om op directeur (m/v) eerste graad te worden.

De scholen van het secundair onderwijs behoren tot één scholengemeenschap onder één schoolbestuur. Samenwerking tussen die scholen en teamgericht werken tussen de directies ervan, is één van de grote doelsingen en uitdagingen.

Je kan natuurlijk rekenen op de steun en de ervaring van het team van de eerste graad en in het bijzonder van de coördinator van de eerste graad. Ook heeft het KOV sterk uitgewerkte centrale diensten die de directies ondersteunen, onder andere met de boekhouding, de gebouwen, de ICT-infrastructuur, preventie en veiligheid en andere donen.

Solliciteren

Mieke Beeckman