Functie

Met een omzet van meer dan , miljard en werknemers is Employer Group de grootste Belgische groothandelaar-verdeler van farmaceutische producten. Naast de groothandelsactiviteit heeft Employer Group ook prewholesaling activiteiten (Livlina) en sales & marketingactiviteiten voor farmaceutische bedrijven (Axone Pharma) in haar rangen, net als apotheken in eigen beheer (Sodiap).

Jobomschrijving

Als HR Business Partner heb je een gevarieerd takenpakket. Je bent samen je HR-collega’s verantwoordelijk voor de uitwerking, uitvoering en bewaking van de HR-processen in volgende Business Units van Employer Brugge, Izegem en Sint-Niklaas. Je staat in voor de implementatie van het HR-beleid met focus op de soft HR processen. Dit gaat van competentiemanagement, de functioneringscyclus, opvolging onboarding, verzuimbeleid, aanwezigheidsgesprekken, exitgesprekken, opleidingen, change, …. . Je ondersteunt waar nodig leidinggevenden in het coachen en aansturen van hun medewerkers. Je beantwoordt HR-gerelateerde vragen vanuit onze verschillende vestigingen en staat hen bij met raad en daad. Je staat samen met de Talent Acquisition Partner mee in voor de rekrutering van allerhande profielen in de jou toegewezen Business Units Brugge, Izegem en Sint-Niklaas. Je volgt samen met de lokale directie de HR KPI’s op en je bent hier sparring partner voor de leidinggevenden. Je werkt binnen de HR-afdeling mee aan allerhande soft HR-projecten. Overkoepelend werk je mee aan de intervisies voor leidinggevenden, light it up-days en zorg je mee voor de uitrol van het changemanagement. Je rapporteert rechtstreeks aan de HR-director.
Sounds good? Lees dan zeker verder! Jouw profiel Je beschikt minstens over een bacheloropleiding en hebt minimum jaar ervaring in een soortgelijke functie. Je bent communicatief sterk, werkt nauwkeurig, denkt probleemoplossend en je bent een echte teamplayer. In jouw rol weet je dat discreet omgaan met vertrouwelijke gegevens een absolute must is. Je bent bereid je te verplaatsen tussen de diverse business units van Employer (Brugge, Izegem en Sint-Niklaas) en het hoofdkantoor. Je bent bij voorkeur woonachtig in de provincie West-Vlaanderen of Oost-Vlaanderen. Je bent proactief, hebt spontaan inzicht in bedrijfsprocessen en bent kritisch inges. Kunnen zaken beter of efficiënter? Dan willen we dat heel graag van jou horen. Aanbod Een vast contract met competitief salarispakket in lijn met je ervaring en competenties, inclusief extralegale voordelen (e maand, bedrijfswagen, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, voordelenplatform, …). Een uitdagende jobinhoud waarbij vernieuwing, collegialiteit en een hands-on mentaliteit centraal staan. Een plaats binnen een dynamisch team bestaande uit collega’s dat jou graag begeleidt en kennis met jou deelt, zodat jullie samen nóg beter worden. Bovendien kom je terecht in een bedrijf waar de work-life balans deel is van het DNA en talent #vollebak kan doorgroeien. Met waardering door collega’s, veel afwisseling en wederzijds #vertrouwen . Want dat maakt ons #samensterk.