Functie

Als horecamedewerker (barman) word je tewerkges in de cafetaria van de eenheid of het kwartier. Je neemt besingen op en serveert dranken en kleine speciale gelegenheden help je daar waar nodig (klaarzetten en opruimen zaal, opdienen, afwassen...). Je bent verantwoordelijk voor de zuiverheid en netheid van de cafetaria alsook voor het onderhouden van de gebruikte toesen. Tijdens de uitvoering van jouw taken neem je de geldende kwaliteits- en hygiënenormen altijd in acht.

Takenpakket

Onthalen van de klanten. Serveren van dranken en gerechten. Helpen tijdens speciale gelegenheden. Opruimen en proper maken van de zaal en de tafels. Onderhouden van de gebruikte toesen. Ontvangen en stockeren van goederen. Sorteren van afval en het transporteren naar het containerpark. Wassen, drogen en plooien van keukenhanddoeken. Jouw profiel Je hebt voldaan aan de leerplicht en je hebt de ouderdom van jaar nog niet bereikt op het moment van aanwerving . Je bent klantgericht inges. Je bent flexibel, klantgericht en hebt geen -to- mentaliteit. Je werkt graag in teamverband.

Als je geslaagd bent voor deze selectie, moet je op de aansingsdatum

Belg zijn of burger van een ander land behorende tot de Europese Economische Ruimte of Zwitserland. Ofwel houder zijn van een langdurig verblijfsdocument in België dat de toelating om te werken vermeldt. De burgerlijke en politieke rechten genieten. Een gedrag hebben dat in overstemming is met de eisen van de beoogde betrekking.

De voorraad opvolgen, tekorten vastsen
Besingen plaatsen De ruimtes en de bar inrichten en opnieuw op orde zetten De tafels, toog afruimen
De bar- en zaaluitrusting onderhouden en schoonmaken De glazen afwassen De goederen ontvangen en ze opbergen (biervaten, flessenrekken, ...) De kassa bij het begin van de werkdag controleren
De kassa-inhoud bij sluiting en De klant ontvangen en de besing van dranken opnemen De betaling voor de consumpties innen Aanbod

Je wordt aangeworven met een contract van bepaalde duur van jaar - niveau D .

Naast een aantrekkelijke verloning en de aspecten die werken bij Employer uniek maken zoals teamwork, afwisselend en uitdagend werk, unieke ervaringen en gelijke kansen bieden we jou

verlofdagen per jaar ( vakantiedagen + dagen dienstontheffing van het departement) Extra vakantie tussen Kerstmis en Nieuwjaar Vakantiegeld Een eindejaarspremie Maaltijdcheques Een tweetaligheidstoelage (indien je slaagt voor de taaltest op ‘’) Mogelijkheid om overuren in tijd op te nemen Een toelage voor onregelmatige prestaties Glijdende werkuren (kan verschillen naargelang de uitgeoefende functie) Gratis medische zorgen bij erkende zorgverstrekkers (dokter, tandarts, kinesist, …) Gratis hospitalisatieverzekering Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of mogelijkheid tot een fietsvergoeding Een kortingskaart openbaar vervoer voor privégebruik Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen via OFO (maximum dienstvrijsing van uren) Bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen Mogelijkheid tot sporten tijdens de werkuren en gratis gebruik van de sportinfrastructuur Allerhande kortingen via CDSCA (winkels, pretparken, vakanties, …) FED+-kaart (allerhande voordelen en kortingen)

Na een goede evaluatie kan het contract jaarlijks verlengd worden tot de ouderdom van jaar.

Tijdens de uitvoering van jouw functie heb je de mogelijkheid om

Testen af te leggen bij '' om in aanmerking te komen voor een statutaire (vaste) loopbaan binnen een FOD (minimum hoger secundair diploma vereist). Ingangsexamen af te leggen als beroepsmilitair. Te solliciteren voor een functie als reservemilitair in een 'directe vrijwillige encadrering Prestatie' (dVEP).

Opleiding op de werkplek

Tijdens je eerste weken bij Employer zal je begeleid worden door een collega om je wegwijs te maken in de werking van onze eenheid.

Solliciteren

Laurent Droogmans