Functie

Centrum Algemeen Welzijnswerk (CAW) Employer- is een onafhankelijke welzijnsorganisatie in de regio Leuven, Diest, Tienen en Aarschot. Het CAW wil in de eerste plaats een gastvrij aanspreekpunt zijn waar alle inwoners van de regio terecht kunnen met hun vragen en problemen mensen op zoek naar informatie, advies, steun, begeleiding, tijdelijke huisvesting,… Wij helpen bij het ontrafelen van het probleem en gaan samen op zoek naar een gepaste oplossing. Voor meer info

Momenteel zoeken wij een Hulpverlener Volwassenonthaal die zich tot en met // voltijds (%) voor wil inzetten binnen ons Volwassenonthaal met daarin een specifieke opdracht voor de Hulplijn .

Hulpverlener Volwassenonthaal

Het volwassenonthaal van het CAW Employer- fungeert als een toegangspoort voor hulpvragers in het CAW. Hulpvragers nemen fonisch, via mail of via chat contact op met het onthaalmedewerker garandeer je onder andere mee de onthaal- en fonische permanenties.

• Je geeft op een passende en zorgzame manier gevolg aan het verhaal of de vragen van de contactnemers.

• In het volwassenonthaal volg je de cliënten op die je tijdens je permanentie hebt onthaald verder op en je doet er ook intakes van nieuwe cliënten.

• Je woont actief teamvergaderingen, casusbesprekingen en intervisies bij.

• Je werkt in alle discretie en bent gebonden aan het beroepsgeheim.

• Je brengt actief voorsen aan, zowel op niveau van concrete casussen als op structureel niveau en helpt zo om de kwaliteit van ons aanbod te verbeteren.

Meer informatie

Specifieke opdracht Hulplijn voor geweld, misbruik en kindermishandeling

is een unieke, professionele en onafhankelijke hulplijn, georganiseerd in elke provincie door de Vertrouwenscentra Kindermishandeling (VK ) en de Centra voor Algemeen Welzijnswerk (CAW). Beide partners bundelen in hun complementaire expertise, hun aanbod, krachten en middelen. Deze opdracht wordt aangeboden in de vorm van chat, mail en fonische hulp.

• Je zorgt voor voldoende verbinding met de andere CAW-teams en je engageert je in de samenwerking met het VK-team om samen één -team te vormen.

• Je werkt volgens de interne afspraken en aan de hand van de ontwikkelde instrumenten. Op die manier garanderen we een kwalitatief aanbod (onder meer eenzelfde inschatting van risico’s, enz.).

Meer informatie

Jouw profiel

• Je bent een geëngageerde en sterk gemotiveerde medewerker met een bachelor diploma humane wetenschappen.

• Je kan actief luisteren en bent in staat om een goede vraagverheldering te doen.

• Je deinst niet terug voor complexe uitdagingen en vindt plezier in het uitzoeken van welke mogelijkheden en oplossingen een cliënt kan aanwenden om de situatie te verbeteren.

• Je hebt zicht op de sociale kaart van Vlaanderen.

• Je hebt kennis in en ervaring met de dynamieken van interpersoonlijk geweld, intra- en extrafamiliaal geweld en dit voor zowel kinderen, partners, ouderen en werkt graag met dit thema.

• Jouw houding en aanpak weerspiegelen onze waarden betrokkenheid, zorgzaamheid, waardering en kwaliteit.

• Je richt je op het positieve. Je bent open, leergierig en empathisch.

• Je vindt het belangrijk om situaties vanuit verschillende invalshoeken te bekijken en je hebt oog voor alle levensdonen van de cliënt waar je mee op pad gaat.

• Je kan zowel zelfstandig werken als in teamverband. Je kan je kwetsbaar opsen naar je collega’s en vindt afstemming met het team cruciaal.

• Je bent zowel schrifjk als mondeling communicatief vaardig.

• Je beschikt over voldoende kennis van de Franse taal en bent bereid te werken met anderstalige cliënten en met tolken.

• Je werkuren situeren zich tijdens de week, tussen u en u. Je bent flexibel inzetbaar.

• Een rijbewijs B is een pluspunt.

De situatie en de behoeften van de persoon analyseren Een overzicht van de activiteiten opsen en meedelen aan de verantwoordelijken en/of de partners en/of politici Informatie over de regelgeving en de sociale hulpmogelijkheden actueel houden
Een partnernetwerk uitbouwen De persoon informeren over sociale hulpmogelijkheden en administratieve stappen
De persoon doorverwijzen naar bevoegde organisaties, een arts, een integratievereniging, hulpnetwerken, ... Individuele dossiers voorleggen aan het team en aan de gespecialiseerde diensten Aanbod

• Een boeiende en veelzijdige job waarin je het verschil kan maken.

• Veel autonomie in een dynamische organisatie die groeikansen en ruimte biedt om talenten te ontwikkelen.

• Verloning volgens alsook groepsverzekering, fietsvergoeding, gratis openbaar vervoer woon-werk, extralegaal verlof.

• Een contract bepaalde duur tem // met een tewerksingspercentage van % (u/week). CAW Employer- zet in op interne mobiliteit, waardoor je met voorrang kan solliciteren op andere functies binnen onze organisatie.

• Onmiddellijke indiensttreding

• Werkingsgebied Employer-, standplaats Leuven

Solliciteren

Griet D'Heer