Functie

Als Meewerkende Verantwoordelijke Onderhoud/Logistiek bij Employer van vzw ben je een essentieel onderdeel van ons team, waarin je verantwoordelijk bent voor het effectief beheren van schoonmaak- en logistieke taken in onze verschillende gebouwen. We zijn op zoek naar een flexibele en allround professional die niet alleen leiding kan geven, maar ook bereid is om mee te werken in het team.

Jouw profiel Aantoonbare ervaring als leidinggevende, bij voorkeur in een schoonmaak- of logistieke omgeving. Flexibel en bereid om hands-on te werken indien nodig. Uitstekende organisatorische en probleemoplossende vaardigheden. In bezit van een geldig rijbewijs. Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief te delegeren. In staat om zelfstandig te werken en onder druk te presteren. Personeel opleiden in procedures, technieken, werkmethodes, gebruik van materieel en toepassing van de voorschriften Schoonmaakwerkzaamheden plannen en coördineren Schoonmaakprestaties op verschillende locaties superviseren De activiteiten en het administratieve beheer van het personeel opvolgen en controleren De schoonmaakprestaties ter plaatse controleren (kwaliteit, tijdschema, verslagen,…)
De klachten verzamelen De prestaties, het contract, het aantal werkuren, ... a.d.h.v. de eigenschappen van de plaats vastsen
De klant adviseren Acties uitvoeren ter ondersteuning van het personeelsbeheer (aanwerving, opleiding, ...) Offertes opsen
Prestaties volgens de behoeften van de klant in een contract vastleggen (schoonmaak, netheid, verwante diensten, ...) Opvolg- en activiteitengegevens registreren
De informatie doorgeven aan de betrokken dienst De voorraad opvolgen, tekorten vastsen
Besingen plaatsen Problemen vastsen (incidenten, kwaliteit, ...)
Preventieve, corrigerende acties insen of aanbevelen (organisatie, middelen, methodes, ...) Procedures, kwaliteitsvoorschriften en methodes uitwerken en verder ontwikkelen (schoonmaak, hygiëne, veiligheid, ...) Een lastenboek voor de schoonmaakwerkzaamheden opmaken
De controlecriteria bepalen (tevredenheid, beoordeling van de prestaties, ...) Aanbod Een voltijds contract van onbepaalde duur . Een marktconform salaris (met overname van relevante anciënniteit, en volgens IFIC). Een bespreekbaar werkrooster. Tal van voordelen maaltijdcheques, woon-werkvergoeding, … Een familiale sfeer waarbij je kan rekenen op toffe collega’s Solliciteren

en Van Nieuwenhove