Recruiter Employer Veurne
Functie
Ben jij op zoek naar een allround administratief-commerciële job regio Veurne ? De Employer collega's van Deinze zoeken versterking binnen het team ! Interesse in HR ?
Samen met je Branch Manager worden focusvacatures bepaald, waarop jij verschillende rekruteringsacties zal lanceren.
Opdrachten en rekruteringskanalen zijn divers, ook social media is een belangrijk instrument voor je. Je bouwt een netwerk uit met kandidaten en klanten zodat je weet wat leeft in jouw regio.
Je agenda en jobinhoud is zeer gevarieerd ; contacten met je kandidaten , screeningsgesprekken , ocht naar talenten die matchen met je vacatures, opbouw van een netwerk om te zorgen dat jouw kandidaat die nieuwe uitdaging vindt , opvolging van kandidaten doorheen hun ocht, administratie & planning rond contracten, ...
Ook deelname aan jobbeurzen , samenwerking met scholen, ... out of the box initiatieven staan op de agenda.
En belangrijk, elk succes wordt gevierd binnen het team !
Je houdt van face-to-face en fonische klantencontacten. Je bouwt een samenwerking op met je klant en toont interesse in de verwachting van je kandidaten.
Klantenportefeuille in regio Veurne bestaat uit industrie, retail, logistiek, horeca ... kortom elk klein,middelgroot en groot bedrijf.
Door een combinatie van opleiding en de know how van je collega's, maken we van jou een expert in rekrutering.
Initiatief, een pro-actieve doe-houding en gezonde interesse brengen je al ver!
Jouw profiel Binnen de teams van Employer is ruimte voor creativiteit, sérieux, een lach maar ook een frustratiezucht, zelfstandigheid maar ook ondersteuning wanneer je het nodig vindt, individueel en teamwork, ...
Bachelor denkniveau
Een achtergrond in HR is niet nodig - er worden interne opleidingen voorzien.
Je kan vlot communiceren in het Nederlands, Engels en Frans. De sociale verkiezingen organiseren De activiteiten van een team coördineren Het administratieve personeelsbeheer opvolgen Opleiding (deelnemers oproepen, zalen reserveren, ...) Het administratieve personeelsbeheer opvolgen Interne verschuivingen, overplaatsing Individuele dossiers van werknemers opvolgen en updaten
De wetjke aangifte indienen Het administratieve personeelsbeheer opvolgen Werving (cv's sorteren, antwoorden op kandidaturen, ...) Het administratieve personeelsbeheer opvolgen Pensioen en groepsverzekering Contracten voor de outsourcing van diensten opvolgen (betaling, werving, opleiding, ...) Documenten voor de opvolging en het beheer van het personeel opmaken en actualiseren (sociale overzichtstabellen, salaristabellen, planning van vakanties, ...) Nieuwe werknemers verwelkomen en hun integratie bevorderen Loongegevens invoeren (premies, uitkeringen, maandelijkse salarissen, inhoudingen, ...)
Loonstrookjes controleren Opleidingsnoden van het personeel verzamelen en samenvatten Personeel inlichten over sociaal recht en specifieke kenmerken van de organisatie Behandeling van tuchtmaatregelen en relaties met wetjke instanties opvolgen (arbeidsinspectie, arbeidsrechtbank, ...) Aanbod Employer biedt een onmiddellijk vast contract als bediende, volgens transparante loonpolitiek.
Startloon voor collega zonder ervaring - indicatie bruto/maand
Extralegale voordelen maaltijdcheques van euro per gepresteerde werkdag laptop gsm abonnement groeps- en hospitalisatieverzekering optie voor uitbreiding functiewagen vanaf opstart ! Toyota Yaris hybride bonus op teamresultaten budget op kantoorniveau voor eigen initiatieven internet @home
Hybride thuiswerk is mogelijk na opleidingsperiode en ligt vast in een home work policy
Daarnaast kan je rekenen op verlofdagen en hechten we veel belang aan een goede work-life balance. Er kunnen ook dagen opgenomen worden in blokken van uur.
Glijdende werkuren met opstart om -.- uur met flexibiliteit middagpauze min / uur.
Je kan werken van - uur, .- uur, -. uur, - uur in overleg met de collega's.
Interesse in deze vacature, solliciteer onmiddellijk online
Elke kandidatuur wordt snel en discreet behandeld.
Is dit jobvoorsniet helemaal wat je ? Wij werken graag à la carte op maat van jouw kandidatuur.
Solliciteren
Samen met je Branch Manager worden focusvacatures bepaald, waarop jij verschillende rekruteringsacties zal lanceren.
Opdrachten en rekruteringskanalen zijn divers, ook social media is een belangrijk instrument voor je. Je bouwt een netwerk uit met kandidaten en klanten zodat je weet wat leeft in jouw regio.
Je agenda en jobinhoud is zeer gevarieerd ; contacten met je kandidaten , screeningsgesprekken , ocht naar talenten die matchen met je vacatures, opbouw van een netwerk om te zorgen dat jouw kandidaat die nieuwe uitdaging vindt , opvolging van kandidaten doorheen hun ocht, administratie & planning rond contracten, ...
Ook deelname aan jobbeurzen , samenwerking met scholen, ... out of the box initiatieven staan op de agenda.
En belangrijk, elk succes wordt gevierd binnen het team !
Je houdt van face-to-face en fonische klantencontacten. Je bouwt een samenwerking op met je klant en toont interesse in de verwachting van je kandidaten.
Klantenportefeuille in regio Veurne bestaat uit industrie, retail, logistiek, horeca ... kortom elk klein,middelgroot en groot bedrijf.
Door een combinatie van opleiding en de know how van je collega's, maken we van jou een expert in rekrutering.
Initiatief, een pro-actieve doe-houding en gezonde interesse brengen je al ver!
Jouw profiel Binnen de teams van Employer is ruimte voor creativiteit, sérieux, een lach maar ook een frustratiezucht, zelfstandigheid maar ook ondersteuning wanneer je het nodig vindt, individueel en teamwork, ...
Bachelor denkniveau
Een achtergrond in HR is niet nodig - er worden interne opleidingen voorzien.
Je kan vlot communiceren in het Nederlands, Engels en Frans. De sociale verkiezingen organiseren De activiteiten van een team coördineren Het administratieve personeelsbeheer opvolgen Opleiding (deelnemers oproepen, zalen reserveren, ...) Het administratieve personeelsbeheer opvolgen Interne verschuivingen, overplaatsing Individuele dossiers van werknemers opvolgen en updaten
De wetjke aangifte indienen Het administratieve personeelsbeheer opvolgen Werving (cv's sorteren, antwoorden op kandidaturen, ...) Het administratieve personeelsbeheer opvolgen Pensioen en groepsverzekering Contracten voor de outsourcing van diensten opvolgen (betaling, werving, opleiding, ...) Documenten voor de opvolging en het beheer van het personeel opmaken en actualiseren (sociale overzichtstabellen, salaristabellen, planning van vakanties, ...) Nieuwe werknemers verwelkomen en hun integratie bevorderen Loongegevens invoeren (premies, uitkeringen, maandelijkse salarissen, inhoudingen, ...)
Loonstrookjes controleren Opleidingsnoden van het personeel verzamelen en samenvatten Personeel inlichten over sociaal recht en specifieke kenmerken van de organisatie Behandeling van tuchtmaatregelen en relaties met wetjke instanties opvolgen (arbeidsinspectie, arbeidsrechtbank, ...) Aanbod Employer biedt een onmiddellijk vast contract als bediende, volgens transparante loonpolitiek.
Startloon voor collega zonder ervaring - indicatie bruto/maand
Extralegale voordelen maaltijdcheques van euro per gepresteerde werkdag laptop gsm abonnement groeps- en hospitalisatieverzekering optie voor uitbreiding functiewagen vanaf opstart ! Toyota Yaris hybride bonus op teamresultaten budget op kantoorniveau voor eigen initiatieven internet @home
Hybride thuiswerk is mogelijk na opleidingsperiode en ligt vast in een home work policy
Daarnaast kan je rekenen op verlofdagen en hechten we veel belang aan een goede work-life balance. Er kunnen ook dagen opgenomen worden in blokken van uur.
Glijdende werkuren met opstart om -.- uur met flexibiliteit middagpauze min / uur.
Je kan werken van - uur, .- uur, -. uur, - uur in overleg met de collega's.
Interesse in deze vacature, solliciteer onmiddellijk online
Elke kandidatuur wordt snel en discreet behandeld.
Is dit jobvoorsniet helemaal wat je ? Wij werken graag à la carte op maat van jouw kandidatuur.
Solliciteren
COMPETENCE W-V
+ ()
Recruiter Employer Veurne
2024-10-21 - 2024-11-21
Aanwerving Organisatie: via Global Recruitment
Contract: Permanent
Industrie:
2024-10-21 - 2024-11-21
Aanwerving Organisatie: via Global Recruitment
Contract: Permanent
Industrie:
Gemiddeld loon: 2000
Valuta: EUR
Address place: VEURNE
Valuta: EUR
Address place: VEURNE
Land: België
Postal Code: 8630
Web: www.globalrecruitment.info
Telefoon: +32 493 78 60 54
Postal Code: 8630
Web: www.globalrecruitment.info
Telefoon: +32 493 78 60 54