Functie Als de spil in ons rekruteringsteam Ontketen je innovatie implementeer rekruteringsstrategieën die niet alleen de beste talenten van vandaag aantrekken, maar ook anticiperen op de behoeften van morgen Ben je een talent speurneus actieve headhunting en beoordeling via online platforms, sociale netwerken en branche-evenementen Stuur je het selectieproces van het eerste interview tot het laatste handdruk, zorg je voor een vloeiende en professionele kandidaat-ervaring Onderhoud je sterke relaties opbouw van een robuust netwerk van kandidaten en partners om onze recruitment doelen na te streven Zorg je voor synergie werk in tandem met onze afdelingshoofden om hun visie op het perfecte team te realiseren Handhaaf je de kwaliteit zorg ervoor dat elke stap in het rekruteringsproces voldoet aan wetjke vereisten en houdt nauwkeurige dossiers bij

Bedrijfsinformatie
Deze internationale speler, actief binnen verpakking, heeft vestigingen in de Verenigde Staten, Verenigd Koninkrijk, Nederland en België. In België staat men in voor het assembleren, labelen en verpakken van medische materiaal en hebben ze reeds meer dan jaar ervaring in verpakkingen.
Jouw profiel Jouw profiel Je hebt een bachelor in HR, bedrijfskunde of in de economische richting Je hebt al enige ervaring binnen rekrutering, dit kan zowel binnen een bedrijfsomgeving alsook in een extern kantoor Je weet je weg binnen rekruteringssoftware en toegepaste tools Je beschikt over sterke communicatie skills in zowel Nederlands als Engels Organisatievermogen, discretie, een teamgerichte insing en sociale flair zijn jou op het lijf geschreven Je gaat zelfstandig te werk en haalt je deadlines met een flexibele houding Documenten voor de opvolging en het beheer van het personeel opmaken en actualiseren (sociale overzichtstabellen, salaristabellen, planning van vakanties, ...) Nieuwe werknemers verwelkomen en hun integratie bevorderen Het administratieve personeelsbeheer opvolgen Pensioen en groepsverzekering Individuele dossiers van werknemers opvolgen en updaten
De wetjke aangifte indienen Het administratieve personeelsbeheer opvolgen Interne verschuivingen, overplaatsing Het administratieve personeelsbeheer opvolgen Werving (cv's sorteren, antwoorden op kandidaturen, ...) Het administratieve personeelsbeheer opvolgen Opleiding (deelnemers oproepen, zalen reserveren, ...) Loongegevens invoeren (premies, uitkeringen, maandelijkse salarissen, inhoudingen, ...)
Loonstrookjes controleren De activiteiten van een team coördineren De sociale verkiezingen organiseren Contracten voor de outsourcing van diensten opvolgen (betaling, werving, opleiding, ...) Behandeling van tuchtmaatregelen en relaties met wetjke instanties opvolgen (arbeidsinspectie, arbeidsrechtbank, ...) Personeel inlichten over sociaal recht en specifieke kenmerken van de organisatie Opleidingsnoden van het personeel verzamelen en samenvatten Aanbod Wat bieden we? Een uitdagende rol binnen een bloeiend internationaal bedrijf Groeipotentieel en dynamische carrièremogelijkheden Een aantrekkelijk salarispakket, plus extra's zoals een groep-/hospitalisatie verzekering, maaltijd- en geschenkcheques Solliciteren

ANNEBETH CLAES