Functie

Employer is steeds op zoek naar begeleiders kinderopvang (IFIC ) voor ons kinderdagverblijf ’t Schelpje. Er wordt ook een wervingsreserve aangelegd voor de duur van jaar (mogelijks verlengbaar).

Wat zal je doen?

In deze functie verzorg en begeleid je kinderen zowel individueel als in groepsverband. Samen met de collega's voer je onder andere het dagprogramma uit en ga je op zoek naar nieuwe activiteiten. Je staat mee in voor de veiligheid, gezondheid en hygiëne van de kinderen en van het kinderdagverblijf. Je bent ook het aanspreekpunt voor de ouders. Hun kleine spruit is bij jou alvast in goeie handen!

Je wordt in deze functie tewerkges in ploegverband, maar dit zijn ens daguren van ten vroegste . uur tot ten laatste . uur. Nu en dan wordt een avondoverleg ingepland. Houd er rekening mee dat je tijdens de week soms van shift moet veranderen om zo een kwalitatieve bezetting te garanderen. Flexibiliteit is dan ook inherent aan deze job.

Jouw profiel

Wie ben je?

Samen met je collega's bezorg jij de kindjes onder jouw hoede een onvergejke tijd in de opvang. Zij zijn gek op dolle activiteiten, jij bent de krak die deze bedenkt. Je zorgt daarbij voor voldoende uitdaging en je stimuleert hen in hun zelfontwikkeling. Bij jou voelen de kindjes zich alvast veilig. Je bent bovendien het aanspreekpunt voor hun ouders, je staat hen vlot te woord en je luistert naar hun bezorgdheden. Ben je ook nog eens leergierig en verantwoordelijk, grijp je graag taken vast én ben je een teamplayer? Dan ben jij onze ideale kandidaat!

Interesse? Neem zeker even een kijkje in de functiebeschrijving. Deze vind je in de infobundel in bijlage!

Wat zijn de aanwervingsvoorwaarden?

Je hebt een diploma van secundair onderwijs, uitgereikt in het zevende specialisatiejaar van het beroepssecundair onderwijs in de studierichting 'kinderzorg' of een gelijkwaardig diploma, conform de regelgeving van Kind & Gezin.
Laatstejaarsstudenten die een verklaring afleggen dat ze binnen een termijn van maximum vijf maanden zullen deelnemen aan de eindexamens voor het behalen van hun diploma, kunnen ook deelnemen aan de selectieproeven. Of je hebt een bij Ministerieel Besluit erkend kwalificatiebewijs voor de functie van kinderbegeleider kinderopvang op niveau H.S.O. Je slaagt voor het selectie-interview. Wij screenen daarbij steeds op jouw competenties en talenten, ongeacht je leeftijd, geslacht, origine, religie of handicap. Jouw talenten maken het verschil! Bijstand verlenen bij het gebruik van orale geneesmiddelen op voorschrift van een arts Het kind wassen en verzorgen Comfortzorg verschaffen, troosten (wiegen, knuffelen, ...) Opvolggegevens van de betrokkene registreren
Informatie uitwisselen met het team, familie, administratieve diensten en verzorgend personeel Het kind begeleiden bij het leren van de dagelijkse handelingen De leefruimtes en het textiel van het kind onderhouden Eten klaarmaken en het kind eten en drinken geven Werken volgens sociale en ethische normen Verbeteren van het professioneel handelen
Verbeteren van de kinderopvang Samenwerken, feedback geven en afspraken maken Spelactiviteiten organiseren
Het kind helpen bij ontwikkelings- en leeractiviteiten Werken met kinderen Zuigelingen van tot jaar Omgaan met een diversiteit aan kinderen, gezinnen, externen en collega's Het kind onthalen en begeleiden bij aankomst Samenwerken met het gezin als partner in de opvoeding Het gedrag en de evolutie van het kind observeren
De ouders, familie en leerkrachten informeren Professionele documentatie voor kinderen of ouders samensen en actueel houden Aanbod

Jouw wedde

Je kan rekenen op een aanvangswedde volgens de IFIC-barema’s (IFIC ), eventueel vermeerderd met anciënniteit uit de openbare sector. Ervaring in de privésector mee voor maximaal jaar als de beroepservaring relevant is voor de functie. Je kan steeds een weddeberekening aanvragen via Wij bezorgen je graag een berekening op maat, gebaseerd op jouw anciënniteit.

Daarnaast bieden wij jou

een boeiende en uitdagende job met een contract van bepaalde duur* een maaltijdcheque van € voor elke gewerkte dag (werknemersbijdrage € , per cheque) een interessante vakantieregeling een fietsvergoeding mogelijkheid tot fietsleasing terugbetaling van het woon-werkverkeer via het openbaar vervoer een gratis hospitalisatieverzekering een eindejaarstoelage bijzondere aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling via verschillende opleidingsmogelijkheden aandacht voor een evenwichtige balans tussen werk en privé meer dan topcollega's!

* Laat je niet afschrikken door dit contract van bepaalde duur wij organiseren regelmatig selectieproeven waarbij ook jij kans maakt op een contract van onbepaalde duur!

Solliciteren

Eveline Onraedt