Functie Employer

Wie zijn wij?

We zijn er voor iedereen met een ernstige psychische kwetsbaarheid en bieden optimale geesjke gezondheidszorg . Via diverse zorgvormen bieden we professionele totaalzorg en werken we bovendien nauw samen met een breed netwerk . We zetten volop in op hersen autonomie en bij alles wat we doen staat de cliënt en zijn omgeving centraal, want ieder verhaal .

Waar kom je terecht?

Cadenza is de cluster voor verslaving en dubbeldiagnose. Cadenza bestaat uit afdelingen, elk met een eigen specialisatie.

Cadenza is de crisisafdeling van de cluster. Patiënten komen hier voor crisisopname, ontwenning en stabilisatie, dikwijls via een gedwongen opname. De afdeling is gesloten en bedden. Er wordt gewerkt vanuit het HIC-model (High en Intensive Care). De verblijfsduur wordt zo kort mogelijk gehouden. Als langere behandeling nodig is, worden patiënten verwezen naar een andere afdeling of naar een externe behandelsetting.

Jouw functie

Je hebt een gevarieerde functie als verpleegkundige of zorgkundige binnen de u-zorg , waarbij je echt een verschil kan maken voor de patiënten.

Je volgt de dagelijkse begeleiding van de patiënten op, zowel individueel als in groep . Je werkt samen in een interdisciplinair team . Je werkt tijdens de dag, maar wilt ook inspringen tijdens de nacht (mobiele equipe dag-nacht). Dit is een belangrijke functie om de continuïteit van zorg te kunnen garanderen. Je basisuurrooster bestaat uit vroege, late en dagdiensten op Cadenza tijdens weekdagen. Je zorgt dan hoofdzakelijk voor ondersteuning op een afdeling, zonder daarbij mee ingeschakeld te worden in vaste patiëntbegeleidingen, maar kunt ook op andere afdelingen gevraagd worden. Als er in de nacht nood is aan ondersteuning, zal jij (of een collega van de mobiele equipe dag-nacht) als eerste gevraagd worden om in te springen. Dit kan gebeuren tijdens de weekdagen, maar ook tijdens de weekends. Het inspringen tijdens de nacht kan voor alle Cadenza-afdelingen gevraagd worden. Jouw profiel Bachelor/graduaat verpleegkunde of diploma van zorgkundige op zak met enige ervaring of pas afgestudeerd? Hoe dan ook word je warm onthaald en gecoacht door een professioneel team. Heb je reeds ervaring of stage gelopen binnen de geesjke gezondheidszorg? Dan is dit mooi meegenomen. Je hebt geen problemen met het overschakelen van daguren naar nachtshiften . Je beschikt over een goede dosis zelfstandigheid en geeft de behandeling mee vorm. Met je enthousiasme, openheid en flexibiliteit onderhoud je en bouw je mee aan een toffe teamdynamiek . Je herkent je in het DNA van iedere medewerker we staan betrokken, verbonden, deskundig en dynamisch in ons werk!

Kan je niet alle bovenstaande punten afvinken? Verons hoe je hierin kan groeien.

De eigen deskundigheid ontwikkelen Activiteiten Geesjke gezondheidszorg De toestand van de persoon met een zorgbehoefte bepalen (klinisch, psychisch, ...)
De verzamelde informatie in het patiëntendossier noteren Aanbod

Jouw werk bij onze Employer is veelzijdig, uitdagend en boeiend, binnen een maatschappelijk relevante werkterrein . Het vraagt betrokkenheid, geeft voldoening en verdient waardering. Daarom voeren we een actief medewerkersbeleid dat inzet op een aangename en zorgzame werkomgeving . Daarbij krijg je

Een boeiende job met veel verantwoordelijkheid en ruimte tot eigen initiatief . Je krijgt een contract van bepaalde duur van % tot // met een motiverende verloning volgens de IFIC barema’s en overname van relevante anciënniteit. Daarnaast krijg je van ons een tal van voordelen extra vakantiedagen, arbeidsduurverminderingsdagen, gratis hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, woon-werkvergoeding of fietsvergoeding, benefits at work, bedrijfsrestaurant met gunstige prijzen… Je krijgt de kans om jezelf te ontwikkelen en te groeien . We ondersteunen je hierin door opleiding, coaching en training. We spelen in op je persoonlijke noden en zetten actief in op een aangename work/life balance . Een vlotte bereikbaarheid met ruime parkeermogelijkheden en een fijne werkomgeving met veel groen .