Functie Momenteel zijn wij op zoek naar een Training Officer (HR) voor een van onze gewaardeerde klant in Zaventem, actief in de luchtvaartsector.

Functieomschrijving

Als Training Officer zal je verantwoordelijk zijn voor de volgende taken

Het administratief opvolgen van verschillende HR-managementsystemen met betrekking tot Training & Ontwikkeling.
Het beheren van administratieve processen en autonoom plannen van dagelijkse activiteiten zoals tests, trainingen en medische onderzoeken.
Het verstrekken van nuttige informatie aan managers om hun teams beter te monitoren, managen en ontwikkelen, waarbij eventuele problemen worden gerapporteerd.
Bijdragen aan de implementatie en communicatie van HR-beleid en -regels, om naleving te waarborgen.
Het aanmaken van inkoopaanvragen in het ERP-systeem voor HR-gerelateerde aankopen.
Omgaan met diverse personeelsgegevens met onberispelijk respect voor vertrouwelijkheid (GDPR).
Bijdragen aan wetjke en regelgevende naleving door problemen te rapporteren indien nodig.
Ondersteuning bieden aan het HR-management voor verschillende HR-rapporten en Key Performance Indicators met nauwkeurige en volledige gegevens.
Ondersteuning bieden voor verbetering van verschillende HR-processen en deelnemen aan de implementatie van verschillende verbeteringsprojecten. Jouw profiel Profiel

Om in aanmerking te komen voor deze functie, voldoe je aan de volgende vereisten

Een bachelor diploma of vergelijkbaar door ervaring.
Goede taalvaardigheid in het Nederlands, Frans en Engels.
Een administratieve achtergrond met ervaring in Leren & Ontwikkeling (en een Learning Management System) is een pluspunt.
Vaardigheid in MS Office, vooral Excel.
Een teamspeler met uitstekende communicatieve vaardigheden.
Goed georganiseerd met het vermogen om een effectieve planningsmethodologie toe te passen. Een opleiding geven in Horeca Opleidingskader Geïntegreerd (Blended learning) Sensibiliseringssessies leiden over verkeersveiligheid en respect t.a.v. het milieu en de andere weggebruikers Leveranciers of dienstverleners selecteren
Onderhandelen over contractvoorwaarden
De geleverde diensten of producten controleren Een opleiding geven in Kunst Didactische programma's, opleidingsinstrumenten, lesondersteuning, ... uitwerken en aanpassen Cursisten opvolgen (pedagogisch, logistiek, administratief, ...) Opleidingskader Geïndividualiseerd Opleidingskader Alternerend Opleidingskader Werkplekleren (stages, ...) Evaluaties (oefeningen, praktische werken, examens, ...) verbeteren Een opleiding geven in Warehousing / Logistiek Activiteiten coördineren en leiden Themaworkshop Een opleiding geven in Afwerking bouw (loodgieterij, elektriciteit, ...) Een opleiding geven in Gastronomische beroepen in de voeding (bakkers, slagers, ...) Specifieke doelgroep Motorische stoornissen Specifieke doelgroep Lerenden met gedragsmoeilijkheden Specifieke doelgroep Visuele stoornissen Een opleiding geven in Boekhouding, bedrijfsbeheer Een opleiding geven in Kantoorautomatisering Een opleiding geven in Mechanica, productieautomatisering, metaalbewerking, metalen De verworven competenties van cursisten evalueren en hen bijsturen Activiteiten coördineren en leiden Certificatievoorziening EVC (erkenning verworven competenties) Opleidingskader Op afstand Activiteiten coördineren en leiden Mondelinge verdediging voorbereiden Partners zoeken en relaties met ondernemingen of insingen ontwikkelen Een opleiding geven in Openbare werken, burgerlijke bouwkunde De activiteiten van een team coördineren Een opleiding geven in Veiligheid Activiteiten coördineren en leiden Pedagogisch advies Een opleiding geven in Kunststofverwerking, chemie Een opleiding geven in Bedrijfsorganisatie, projectleiding, management, ... Een opleiding geven in Personenzorg Een opleiding geven in Elektriciteit, elektromechanica, gestuurde processen Een opleiding geven in Algemene basiskennis Een opleiding geven in Bank- en verzekeringswezen Een opleiding geven in Werk zoeken Een opleiding geven in Voertuigen hersen Een opleiding geven in Koeltechniek, klimaatregeling Een opleiding geven in Opleiding geven (Train the trainer) Cursisten of deelnemers selecteren Een oriëntatie-, informatie- of opleidingsprogramma ontwikkelen Het resultatenrapport van de opleidingsactiviteit opsen en het aan de betrokken onderhandelingspartners (financiers, sociale partners, ...) overmaken Opleidingskader Webleren Opleidingskader Individueel Een opleiding geven in Besturen van voertuigen Een opleiding geven in Ontwerp van industriële producten Een opleiding geven in Moderne / regionale talen Een opleiding geven in Ruwbouw Een opleiding geven in Toerisme Specifieke doelgroep Gehoorstoornissen Specifieke doelgroep Sociaal-emotionele moeilijkheden Activiteiten coördineren en leiden Oriëntatieworkshop Specifieke doelgroep Psychologische moeilijkheden Een opleiding geven in Handel, verkoop Een opleiding geven in Hoezen Cursisten ontvangen, opleidingsactiviteiten en -modaliteiten voorsen (verloop, inhoud, ...) Een opleiding geven in Hout Competentierapporten uitwerken Een opleiding geven in Productiemethodes, productiebeheer Opleidingskader Collectief Activiteiten coördineren en leiden Praatgroep Materiaal en uitrusting uitleggen aan cursisten en technische vaardigheden overbrengen Een opleiding geven in communicatie Een opleiding geven in Sport Een opleiding geven in EHBO, veiligheid op de werkvloer Een opleiding geven in Informatica Specifieke doelgroep Analfabetisme, laaggeletterdheid Opleidingsinstrumenten, testen, opleidingsprogramma’s, -modules, -plannen, … ontwerpen en bijsturen Methodes, middelen en opleidingsinstrumenten bepalen voor de opleiding Een opleiding geven in Confectie, textiel, leer Een opleiding geven in Paramedische beroepen Kennis overbrengen aan cursisten Een opleiding geven in Persoonlijke ontwikkeling (sociale vaardigheden, …) Een opleiding plannen en organiseren Aanbod Aanbod
Competitief salaris
Uitgebreid pakket aan voordelen
Kansen voor professionele ontwikkeling en groei
Dynamische en collaboratieve werkomgeving

Sollicitatieproces Als je klaar bent om deze spannende kans aan te gaan en een betekenisvolle impact te maken op het gebied van HR, horen we graag van je! Stuur alsjeblieft je cv en motivatiebrief waarin je je relevante ervaring en waarom je de ideale kandidaat voor deze rol bent, naar
Solliciteren

EC
+ ()