Functie

Als directeur van ons woonzorgcentrum ben je verantwoordelijk voor het algehele beheer en de ontwikkeling van de voorziening. Je speelt een cruciale rol bij het waarborgen van de geldende regelgeving in de sector zoals onder andere de erkenningsnormen van het Departement Zorg. Je staat in voor de begeleiding van de dienstverlening aan de ongeveer bewoners.

Je zal nauw in contact staan met families, manorgers en bewoners om een warme en ondersteunende omgeving te creëren. Je onderhoudt goede relaties en open communicatie met alle stakeholders.

Naast het verzorgen van contacten met families, manorgers en bewoners, omvat de functie ook diverse administratieve taken.

Je zult verantwoordelijk zijn voor het werven, trainen, evalueren en ontwikkelen van het personeel, en ervoor zorgen dat alle administratieve processen hierrond soepel verlopen.

Jouw profiel

Ervaring in de ouderenzorgsector, bij voorkeur in een leidinggevende rol. In het bezit zijn van een master of minstens een (para)medische bachelorsdiploma met ervaring in verantwoordelijke functies. Een opleiding Zorgmanagement is een pluspunt. Diepgaand begrip van de regelgeving en kwaliteitsnormen die van toepassing zijn op woonzorgcentra. Ervaring personeelsbeheer, met sterke leiderschaps- en motivatievaardigheden. Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schrifjk, in het Nederlands. Vermogen om effectieve werkrelaties op te bouwen en te onderhouden met diverse belanghebbenden, waaronder bewoners, families, medewerkers en externe instanties. Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden, met het vermogen om snel te reageren op veranderende omstandigheden en uitdagingen. De doelsing voor de economische rentabiliteit van de organisatie bepalen Toezicht houden op het personeelsbeleid van de organisatie (lonen, opleidingen, aanwervingen, …) Strategische doelsingen van een organisatie bepalen en toepassen De budgettaire en materiële middelen van de organisatie beheren of de financiële verrichtingen plannen De resultaten van de werking, de evoluties, de belangen communiceren aan interne of externe partners De werking van de organisatie organiseren De gegevens over de activiteiten van de dienst of de organisatie opvolgen en analyseren
Een vooruitgangstraject voorsen Aanbod

Een uitdagende leidinggevende functie met veel verantwoordelijkheid en de mogelijkheid om een positieve impact te hebben op het leven van onze bewoners. Een dynamische en ondersteunende werkomgeving, waarin jouw professionele ontwikkeling wordt gestimuleerd en gewaardeerd. Een competitief salaris, bedrijfswagen met tankkaart, maaltijdcheques, netto premies eigen aan de functie, laptop/gsm, De kans om deel uit te maken van een samenwerkingsverband waarbij collega-directeurs beschikbaar zijn voor ondersteuning en advies. Solliciteren

Eva Noyez