Functie

Als HR Business Partner sta je in voor de rekrutering en selectie van zowel bediende als arbeiders

Je werkt samen met zowel interimkantoren, selectiekantoren, werkveldorganisaties als rechtstreekse instroom.

Daarnaast sta je in voor het begeleiding in de firma van nieuwe werknemers en zorg je ervoor dat iedereen zich thuis voelt in de organisatie.

Jouw profiel

Je bent een People person en beschikt over een goede communicatie

Je bent creatief en denkt mee

Je bent gemotiveerd, neemt graag deel aan nieuwe projecten en implementeert deze

Je hebt reeds ervaring in een gelijkaardige functie of bent in het bezit van een bachelor diploma communicatie

Dossiers van vacatures beheren (inschrijving, opvolging van de vervulling, ...) Werken met een doelgroep Werkzoekenden Noden en verwachtingen van de klant-werkgever identificeren (aanwerving, competentiebeheer, opleiding, ... )
De samenwerkingsmodaliteiten bepalen De klant begeleiden bij de te ondernemen stappen
De acties opvolgen en een voortgangstraject voorsen Klanten onthalen en informeren (tewerksingsmaatregelen, vergoeding, opleidingsmogelijkheden, ...) Samen het individuele project bepalen (tewerksing, bedrijfsoprichting, opleiding, ...)
Acties voorsen (infosessies, werkaanbiedingen, ...) Dossiers van werkzoekenden beheren Aanbod

• Een contract van onbepaalde duur met een aantrekkelijk en marktconform loon

• Firmawagen

• verlofdagen

• € ecocheques per jaar

• Een hospitalisatieverzekering

• Een groepsverzekering

• Maaltijd in het bedrijfsrestaurant; €./maaltijd

• Een uitdagende job in bij een toonaangevende organisatie

Solliciteren

.. Jobs
.